Responsabilité sociétale
Notre responsabilité, au cœur de la santé humaine
Premier laboratoire privé au Luxembourg à obtenir les labels «Entreprise Socialement Responsable» et «Responsibility Europe», Laboratoires Réunis inscrit sa mission bien au-delà de la simple analyse médicale.
Acteur engagé de la santé humaine, nous assumons une responsabilité particulière envers les patients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.
Notre démarche de responsabilité sociétale repose sur une conviction forte : la qualité scientifique, la sécurité des patients et des collaborateurs, l’éthique et le respect de l’environnement sont indissociables d’une médecine responsable.
Intégrée à nos pratiques quotidiennes, notre approche RSE s’inscrit dans la durée.
Elle est structurée, pilotée et orientée vers l’amélioration continue, en cohérence avec la stratégie portée par Biogroup, dont nous faisons partie.
Engagement au service de la santé publique
Nous plaçons notre mission de santé publique au cœur de notre responsabilité sociétale.
Garantir des analyses fiables, contribuer à la prévention et soutenir les politiques de santé publique constituent le fondement de notre engagement.
Nos Actions concrètes :
Nous assumons pleinement notre rôle au service de la santé publique.
- Mobilisation aux côtés des pouvoirs publics lors de campagnes de dépistage à grande échelle
- Mise à disposition de notre expertise au service des patients et des professionnels de santé
Nous considérons notre mission de santé publique comme un engagement collectif et sociétal, exercé dans l’intérêt général.
Santé, sécurité & qualité de vie au travail
Parce que la qualité des soins repose aussi sur celles et ceux qui les rendent possibles, nous accordons une attention particulière à la santé, à la sécurité et au bien-être de nos équipes.
Nos Actions concrètes :
Nous allons au-delà de la conformité réglementaire pour inscrire la prévention primaire au cœur de notre organisation.
- Lancement d’une démarche QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail)
- Structuration durable de la prévention par la formation d’un référent destiné à devenir formateur
- Développement progressif des compétences internes afin de renforcer l’autonomie de nos équipes en matière de prévention et de formation
- Partage de nos compétences en santé et sécurité au travail, dans une logique de responsabilité sociétale élargie
Adhésion à l’initiative « Vision Zéro » portée par l’Association Assurance Accident (AAA), visant à prévenir les accidents professionnels et à promouvoir une culture de prévention orientée vers zéro accident
Nous faisons le choix d’une prévention anticipée, structurée et transmissible.
Environnement & infrastructures responsables
Conscients de l’impact environnemental de nos activités, nous agissons pour réduire notre empreinte écologique de manière progressive et mesurable.
Nos Actions concrètes :
Nous investissons dans des solutions durables pour protéger nos équipes, nos activités et l’environnement.
- Travaux de modernisation de nos bâtiments visant à renforcer la sécurité des collaborateurs et la qualité de conservation des échantillons
- Amélioration de la performance énergétique des infrastructures à l’issue des travaux
- Intégration des enjeux environnementaux dans les décisions techniques et organisationnelles
- Dans le cadre de la stratégie environnementale portée par Biogroup, Laboratoires Réunis a réalisé son premier bilan carbone, constituant une étape structurante pour mesurer notre impact environnemental et orienter nos actions futures
Nous privilégions une approche mesurer – agir – améliorer, inscrite dans le long terme.
Gouvernance, éthique, droits humains & ancrage local
Nous exerçons notre mission dans le respect des principes éthiques, des droits fondamentaux et de la transparence, en assumant pleinement notre responsabilité sociétale.
Nos Actions concrètes :
Notre démarche RSE repose sur des engagements clairs, reconnus et assumés.
- Signature de la Charte de la Diversité, affirmant notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances
- Adhésion au Pacte national “Entreprises et Droits de l’Homme”, traduisant notre volonté de respecter et promouvoir les droits fondamentaux, dont le droit universel à la santé
- Exigence élevée en matière d’éthique médicale, d’intégrité et de confidentialité des données
- Label “Made in Luxembourg”, reflétant notre ancrage local et notre identité culturelle, au sein d’un environnement professionnel multiculturel
Notre gouvernance RSE est structurée, responsable et alignée avec les standards nationaux et internationaux.
Une démarche inscrite dans la durée
Notre responsabilité sociétale s’inscrit dans une logique de progrès continu.
Elle est pilotée, évaluée et appelée à évoluer au rythme de nos activités, des attentes sociétales et des enjeux de santé publique.
Nos témoignages
Dr Stéphane Tholl, CEO
Être le premier laboratoire de biologie médicale au Luxembourg à être labellisé Entreprise Socialement Responsable, c’est une fierté sincère. Mais cette fierté s’accompagne d’une responsabilité : Celle de montrer l’exemple, et de prouver qu’un engagement RSE n’est pas un luxe, mais une nécessité. Et si notre démarche peut inspirer d’autres organisations à faire ce pas, alors nous aurons, à notre manière, contribué à une dynamique collective de progrès. Car si la RSE est dans notre ADN, elle ne gagne en force que lorsqu’elle est collective.
Fadila Tazamoucht, Responsable RSE
Structurer notre démarche RSE a été un véritable parcours initiatique. Elle nous a permis de redonner du sens à nos actions et de comprendre que la RSE ne consiste pas à faire plus, mais à faire mieux avec les ressources existantes, en mobilisant nos équipes.
Katrin Effenberger, CHRO
La RSE donne du sens à notre action collective. Elle guide nos choix et nourrit notre manière de travailler ensemble. Dans une équipe multiculturelle, elle devient un véritable point d’ancrage, favorisant le respect, l’inclusion et la coopération. Au sein des RH, nous veillons à faire vivre ces valeurs chaque jour, pour créer un environnement où chacun peut contribuer à un impact durable et positif.
Erico D'Almeida, Legal Counsel
La RSE ne peut s’épanouir durablement que dans un cadre juridique clair, transparent et rigoureux. Chez Laboratoires Réunis, le respect strict des exigences légales, notamment en matière de protection des données de santé, de droit du travail et de conformité réglementaire, constitue le socle de la confiance que nous accordent patients, partenaires et collaborateurs. En tant que membre du comité RSE, je veille à ce que nos engagements sociétaux s’inscrivent dans une gouvernance solide, garante d’intégrité, de cohérence et de sécurité dans chacune de nos actions.
Nos labels
FAQ
RSE signifie Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. C’est la responsabilité d’une entreprise vis‑à‑vis des impacts de ses activités sur la société, l’environnement et l’économie.
C’est une démarche visant à intégrer les enjeux du développement durable, à moyen et long-terme, dans la vision et la stratégie d’une organisation.
La RSE s’inscrit dans le cadre d’initiatives en faveur du respect de l’environnement et dans une démarche de développement durable. Le but est d’améliorer la qualité de vie des collaborateurs et de toutes les personnes qui entrent en contact avec l’entreprise, mais aussi de la communauté.
Il n’y a pas de loi ou de décret qui contraint les entreprises à mettre en place des actions RSE. C’est une décision et une démarche volontaire de la part de l’entreprise.
Le label ESR est le label de référence au Luxembourg qui est délivré par l’INDR*.
Il distingue les entreprises qui intègrent la RSE dans leur stratégie globale.
Le label ESR met en valeur la contribution de ces entreprises au développement durable et aux pratiques commerciales responsables au Luxembourg.
* Institut National pour le Développement durable et la Responsabilité sociale des entreprises