Référent sécurité et santé au travail et chargé(e) d’accueil (h/f)

Actuellement, nous recherchons un : 

Référent sécurité et santé au travail et chargé(e) d’accueil (h/f)

40hrs/semaine, CDI

Au sein de l’équipe Logistique, le Référent Sécurité et Santé au Travail sera en charge de la gestion de la sécurité suivant la norme ISO 15189 et il assurera l’application des règles de sécurité et de santé dans les opérations de la société. Il sera également le Travailleur Désigné de la société.
À cette fonction s’ajoute la fonction de Chargé(e) d’accueil.

En sa qualité de Chargé(e) d’accueil, la personne sera le premier point de contact de notre entreprise et à ce titre elle apportera un support administratif aux autres départements. Cette fonction prévoit également la réception adéquate des invités et visiteurs de l'entreprise.

 Responsabilités :

Référent sécurité et santé au travail :

  • Assurer la veille réglementaire en matière de Santé et Sécurité au Travail
  • Garantir le respect des dispositions légales en termes de gestion du personnel
  • Développer, mettre en œuvre et maintenir les processus nécessaires afin d’améliorer la sécurité et santé au travail
  • Réaliser et contrôler la mise en œuvre du plan de prévention santé sécurité en collaboration avec le responsable
  • Évaluer les postes à risques tous les 3 ans
  • Réaliser des audits internes Santé Sécurité,
  • Assurer le suivi administratif et relationnel lors d’un accident de travail (déclaration d’accidents)
  • Être le point de contact pour l’ensemble des intervenants externes (ITM, Médecin du travail, AAA, etc.)
  • Garantir l’identification et le stockage corrects des produits dangereux

Accueil :

  • Accueillir, renseigner et informer le public et les invités de l'entreprise et les dirigeants de façon appropriée
  • Assurer la liaison entre les différents services de l’entreprise et anticiper les besoins
  • Support administratif et opérationnel lors d’événements internes
  • Gestion des badges et processus de sécurité
  • Autres tâches administratives liées à l’accueil

Votre profil :

  • Expérience professionnelle de min. 3 ans dans ce domaine
  • Compétences et expérience dans le domaine ISO
  • Formé et habilité en tant que travailleur désigné, niveau C4 est considéré comme un atout
  • Bilingue en français et allemand, la connaissance du luxembourgeois et/ou anglais est considérée comme un atout
  • Sens du relationnel, sens de l’organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur

 

Les intéressés sont invités à postuler par e-mail à : hr@labo.lu jusqu’au 14 février 2020 au plus tard.